Business Controller Generation (vacaturenummer: 1287)

Onze opdrachtgever is één van de toonaangevende energiebedrijven van Europa met haar hoofdkantoor in Duitsland en een beursnotering op de NYSE. Haar missie is om wereldwijd de toonaangevende stroom- en gasonderneming te worden. Het Benelux kantoor is gevestigd in Rotterdam.

De Generation Controller rapporteert rechtstreeks aan de Manager Financial Controlling.
Zijn/ haar belangrijkste interne contactpersonen zijn het cluster Production en A&MM, collega Controllers (12 personen), het management en de directie. Daarnaast zal er intensief contact zijn met zowel de trading operatie (EET) in Düsseldorf als het moederbedrijf (EEA) in München.
Zijn/haar belangrijkste aandachtsgebied wordt het ondersteunen van de Generation organisatie binnen EBX teneinde de financiële bijdrage van deze organisatie eenheid te optimaliseren. Deze ondersteuning verwoordt zich in het opstellen en beoordelen van o.a. transferprice bepalingen, de naleving hiervan en de hieruit voortvloeiende bedrijfseconomische analyses. Dit betekent het volgen van prijsontwikkelingen en spreads (marges) in de (energie)markt als ook de productiefaciliteiten binnen EBX. De werkzaamheden zijn onder andere:

• Uitvoeren van bedrijfseconomische planning voor de Generation organisatie op het vlak van TP bepalingen (o.a. Capacity Fee) voortkomende uit het EBX productie profiel (Mw) en energie- en brandstofprijzen (spreadontwikkeling).
• Kritisch beoordelen van TP calculaties op juistheid en volledigheid zoals uitgevoerd door de Trading organisatie in Düsseldorf.
• Zorgdragen voor de juiste TP facturatie van EBX aan EET (activiteit BackOffice).
• Coördineren van de intra- en intercompany posities binnen EBX en met EET.
• Uitvoeren van maandelijkse bruto marge analyse van Generation (realisatie vs. planning) teneinde vroegtijdig kansen en risico’s te signaleren zodat de Generation organisatie in staat wordt gesteld om haar activiteiten (tijdig) bij te sturen.
• Periodieke afstemming met Generation Management inzake het financiële resultaat en de voortgang van jaardoelstellingen.
• Actief uitvoeren van bedrijfseconomische analyses ten aanzien van projecten en operationele thema’s binnen de Generation organisatie zoals Benchmark en Cost to Generate.

 Goede communicatieve vaardigheden: dat wil zeggen weet zich mondeling en schriftelijk makkelijk en helder uit te drukken. Weet ideeën ook voor anderen inzichtelijk te maken.
 Accuraat: dat wil zeggen gaat accuraat en effectief met data om, werkt nauwkeurig en maakt weinig fouten. Blijft ook in routinetaken kritisch en alert op afwijkingen;
 Initiatief: dat wil zeggen handelt uit eigen beweging, is in staat nieuwe mogelijkheden of ideeën proactief te onderzoeken;
 Cijfermatige vaardigheden: dat wil zeggen kan cijfermatige vraagstukken oplossen middels analyseren, combineren en deduceren. Kan goed met cijfers omgaan en in getallen denken;
 Herkent belangrijke informatie, kan verbanden leggen tussen gegevens;
 Probleemoplossend: dat wil zeggen denkt in oplossingen en verbeteringen en houdt van uitdagingen;
 Analytisch kunnen denken: dat wil zeggen is effectief in het onderkennen van problemen.

 Minimaal HBO-opleiding, bij voorkeur richting Bedrijfseconomie/Bedrijfskunde;
 Ervaring op het gebied van Controlling en uitvoeren van bedrijfseconomische analyses;
 Gedegen kennis van relevante bedrijfsprocessen;
 Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal is vereist;

Salarisindicatie: 50000 tot 65000 EUR per maand

Inlichtingen: Nadine Veltman
+31 70 319 70 90
+31 6 5024 7167
n.veltman@corbulo.net
Vacaturenummer: 1287