Jobcoaching

Tijdens onze intake wordt u door onze consultants geïnterviewd volgens de STAR-methodiek. Dit geeft ons inzicht in uw manier van werken en levert ons informatie op om de voorspelbaarheid op een succesvolle plaatsing te vergroten.

Om een volledig beeld te krijgen vragen wij u ook om een papi-vragenlijst in te vullen. PAPI™ (Personality and Preference Inventory) is een praktisch en wetenschappelijk bewezen methodiek waarmee wij gedrag en voorkeuren in werkstijlen kunnen beoordelen en uw wensen en verwachtingen goed in kaart kunnen brengen. Daarnaast zullen wij u om referenties vragen.

Deze gegevens leveren ons vanuit verschillende invalshoeken een beeld over u op. Dat zetten wij in om u naar een volgende carrièrestap te kunnen coachen en de ideale baan te vinden.